現在開寵物店很賺錢，但是相關的人才不好招聘，高新也留不住人才，這是東西部收益大會上秘書長給記者介紹寵物行業的情況多說。的確寵物行業高速的發展，培訓學校的規模有限和人才培養周期長，導致了寵物行業人才短缺。
 

　　現在大多數的寵物店還是夫妻經營的寵物小店，由于沒有經過專業的培訓，所以對于寵物店人員的管理還有很大的不足。對于夫妻類型的寵物店明顯有家族氣息，對于工作人員排外的情節很重，同時作為寵物店工作人員看不到前景。只有一些新人原因在此當作一個鍛煉的地方，一旦時機成熟就會選擇高飛。

　　想要在寵物行業開好寵物店、寵物醫院，首先應該攻克的就是寵物人才這個關口，優秀的寵物人才是寵物店的核心競爭力。

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